Coaching Pessoal

O Coaching é uma metodologia de desenvolvimento e capacitação humana, um processo que utiliza conhecimentos de diversas ciências, com vista à produção de mudanças positivas e efetivas.

O objetivo central é tirar o individuo do seu estado atual e conduzi-lo para o estado desejado. É uma dinâmica que possibilita a tomada de consciência das características individuais (autoconhecimento), no sentido de as potenciar com vista à superação de limitações, ao aumento da autoconfiança e ao alcance das metas desejadas.

É um exercício/treino, que se inicia nos pensamentos (na mente), passando de seguida ao alinhamento com as ações e, consequentemente, ao compromisso com resultados objetivos e concretos.

Apresentam-se de seguida alguns dos principais benefícios que o Coaching proporciona, em diversas áreas da vida:

   C Desenvolvimento pessoal e profissional,

   C Evolução e melhoria contínua,

   C Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento,

   C Alinhamento de valores e missão de vida,

   C Equilíbrio e inteligência emocional,

   C Melhoria da autoestima e autoconfiança,

   C Aperfeiçoamento e aparecimento de novas competências,

   C Melhoria na qualidade de vida e equilíbrio interior,

   C Maior controlo das emoções.

O Coaching visa, então, dotar as pessoas de ferramentas, de conhecimentos e de condições para que elas se autodesenvolvam.

Trata-se, em suma, de uma abordagem que conduz as pessoas a efetuarem mudanças positivas, com base em pressupostos bem definidos, com vista a alcançar os resultados pretendidos. É o processo que potencializa o poder pessoal!

A Multiaveiro tem apostado fortemente nas áreas de formação de desenvolvimento pessoal, entre elas a Inteligência Emocional, a Comunicação Interpessoal e o próprio Coaching, áreas críticas de sucesso para a melhoria do desempenho profissional e para a própria gestão pessoal, disponibilizando diferentes ações no decurso do ano.

No passado dia 19 de maio, a Multiaveiro proporcionou às suas colaboradoras e a colaboradoras de alguns stakeholders uma ação de formação sobre Coaching.

Fontes:

http://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching/o-que-e-coaching/

https://www.sbcoaching.com.br/torne-se-coach/o-que-e-coaching

Sigilo Profissional

A ética profissional baseia-se num conjunto de valores e normas de comportamento e de relacionamento adotado no local de trabalho e no exercício de qualquer actividade profissional. Ter uma conduta ética implica, por exemplo, construir relações de qualidade com colegas, com chefias e com clientes, contribuir para o bom funcionamento das dinâmicas de trabalho e para a formação de uma imagem positiva da entidade junto de públicos de interesse (clientes e a sociedade em geral).

O sigilo profissional enquadra-se na ética profissional e constitui, para além de um dever profissional, um direito de cidadania, implicando a salvaguarda de informações obtidas em contexto profissional, garantindo, desta forma, a confidencialidade e a proteção de dados pessoais do foro privado. Esta garantia de confidencialidade é fundamental, dado que auxilia na criação de laços de confiança e na existência de maior transparência na comunicação.

Ainda que o sigilo profissional surja muito frequentemente associado a determinadas áreas profissionais, como, por exemplo, o secretariado, a advocacia, a enfermagem, a medicina ou a psicologia, é incontornável que todas as pessoas que no exercício da sua função tenham acesso direto ou indireto a informação de carácter confidencial devido ficam obrigadas ao respeito do sigilo profissional.

Também no desenvolvimento da sua atividade, tanto ao nível da formação profissional, da consultoria e dos projetos de investimento e sócio-organizacionais, a Multiaveiro tem acesso a dados confidenciais de parceiros e clientes, individuais e institucionais, que respeita com base nos princípios éticos que orientam a sua conduta.

Formação: Primeiros Socorros

Formação: Primeiros Socorros
Horário: 9h - 13h | 14h - 18h
Destinatários/as: Público em geral e profissionais de várias áreas, com idade igual ou superior a 18 anos. 
Preço: 60€ + IVA
Local: Multiaveiro, Lda
Inscrições: http://goo.gl/forms/RcnfvU5AzZ

Oportunidades de Financiamento - Multialentejo, Lda

A Multialentejo, Lda disponibiliza-se para apoiar a sua entidade na apresentação de uma candidatura a qualquer uma das tipologias apresentadas, comprometendo-se a estruturar o projeto, com a sua entidade, de forma a que os custos sejam financiados a 100%.

A Multialentejo, Lda conta com uma experiência de mais de 10 anos ao nível da formação profissional, da consultoria e da elaboração de projetos de financiamento, apoiada por uma equipa pluridisciplinar com uma vasta experiência, reunindo qualificações diversificadas e complementares entre si, o que nos permite ser o parceiro ideal no apoio à elaboração e concretização dos projetos da sua entidade.

Contactos através do nº telefónico 234 371 617 ou através do endereço eletrónico multialentejo@multialentejo.pt. Portugal2020

Formação de Públicos Estratégicos

 

A Multiaveiro, Lda encontra-se a preparar um projeto de formação na área da Igualdade de Género. As ações de formação a promover permitem aprofundar conhecimentos e competências associados à promoção da igualdade de género e à prevenção e combate das discriminações em razão do sexo e destinam-se a profissionais em áreas consideradas estratégicas (educação/formação, saúde, direito, forças de segurança, gestão de recursos humanos, serviço social, publicidade, jornalismo, entre outras).

Se o seu perfil profissional se insere nestas áreas, convidamo-lo/a a integrar o nosso projeto de formação 100% financiada, preenchendo, para o efeito, a ficha de inscrição: http://goo.gl/forms/0sGMvXH3m4, indicando as ações (e respetivos locais) que gostaria de frequentar, de forma a que possamos ajustar a oferta formativa às necessidades e expectativas existentes.

Promover a igualdade de género é uma questão de justiça social e de direitos humanos e acarreta vantagens do ponto de vista da gestão, da competitividade e ao nível dos resultados económicos e financeiros. Não deixe de se envolver neste projeto! A igualdade faz a diferença!

Formação - Medida Estímulo Emprego

A Medida Estímulo Emprego (Programa Estímulo), criada pela Portaria 149-A/2014 de 24 de julho, define os apoios à contratação por parte das entidades empregadoras. As entidades que beneficiam deste programa comprometem-se a disponibilizar ao/à colaborador/a 50 horas de formação, sob pena de devolução do apoio recebido (total ou parcialmente).

O programa destas ações de formação é flexível, podendo as entidades empregadoras selecionar, dentro da oferta formativa da Multiaveiro, o(s) Curso(s) e/ou Módulo(s) que pretendem que sejam frequentados pelas/os colaboradoras/es. As entidades empregadoras podem ainda criar o seu próprio percurso formativo, adaptado às necessidades específicas diagnosticadas, devendo a duração total da formação frequentada ser de, no mínimo, 50 horas.

Contacte a Multiaveiro, Lda para consultar as diferentes opções disponíveis: 234371617 ou multiaveiro@multiaveiro.pt.

Oportunidades de Financiamento

A Multiaveiro, Lda disponibiliza-se para apoiar a sua entidade na apresentação de uma candidatura a qualquer uma das tipologias apresentadas, comprometendo-se a estruturar o projeto, com a sua entidade, de forma a que os custos sejam financiados a 100%.

A Multiaveiro, Lda conta com uma experiência de mais de 20 anos ao nível da formação profissional, da consultoria e da elaboração de projetos de financiamento, apoiada por uma equipa pluridisciplinar com uma vasta experiência, reunindo qualificações diversificadas e complementares entre si, o que nos permite ser o parceiro ideal no apoio à elaboração e concretização dos projetos da sua entidade.

Contactos através do nº telefónico 234 371 617 ou através do endereço eletrónico multiaveiro@multiaveiro.pt. Portugal2020