segunda-feira, 6 de junho de 2016

Coaching Pessoal

O Coaching é uma metodologia de desenvolvimento e capacitação humana, um processo que utiliza conhecimentos de diversas ciências, com vista à produção de mudanças positivas e efetivas.
O objetivo central é tirar o individuo do seu estado atual e conduzi-lo para o estado desejado. É uma dinâmica que possibilita a tomada de consciência das características individuais (autoconhecimento), no sentido de as potenciar com vista à superação de limitações, ao aumento da autoconfiança e ao alcance das metas desejadas.
É um exercício/treino, que se inicia nos pensamentos (na mente), passando de seguida ao alinhamento com as ações e, consequentemente, ao compromisso com resultados objetivos e concretos.
Apresentam-se de seguida alguns dos principais benefícios que o Coaching proporciona, em diversas áreas da vida:
   C Desenvolvimento pessoal e profissional,
   C Evolução e melhoria contínua,
   C Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento,
   C Alinhamento de valores e missão de vida,
   C Equilíbrio e inteligência emocional,
   C Melhoria da autoestima e autoconfiança,
   C Aperfeiçoamento e aparecimento de novas competências,
   C Melhoria na qualidade de vida e equilíbrio interior,
   C Maior controlo das emoções.
O Coaching visa, então, dotar as pessoas de ferramentas, de conhecimentos e de condições para que elas se autodesenvolvam.
Trata-se, em suma, de uma abordagem que conduz as pessoas a efetuarem mudanças positivas, com base em pressupostos bem definidos, com vista a alcançar os resultados pretendidos. É o processo que potencializa o poder pessoal!
A Multiaveiro tem apostado fortemente nas áreas de formação de desenvolvimento pessoal, entre elas a Inteligência Emocional, a Comunicação Interpessoal e o próprio Coaching, áreas críticas de sucesso para a melhoria do desempenho profissional e para a própria gestão pessoal, disponibilizando diferentes ações no decurso do ano.
No passado dia 19 de maio, a Multiaveiro proporcionou às suas colaboradoras e a colaboradoras de alguns stakeholders uma ação de formação sobre Coaching.


Fontes:
https://www.sbcoaching.com.br/torne-se-coach/o-que-e-coaching




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